5 Hal yang Tidak Boleh Disepelekan dalam Memilih Lembaga Pelatihan Kerja

Jika dilihat persaingan dalam dunia kerja belakangan ini memang jadi semakin ketat, Anda yang tidak punya kualifikasi lebih pastinya akan kalah saing atau digeser oleh yang lain. Itulah mengapa maka penting sekali selagi mampu atau bisa maka ada baiknya untuk meningkatkan kualifikasi tersebut, caranya adalah dengan menambah skill yang dimiliki serta wawasan Anda. Sekarang ini ada banyak program training yang ditawarkan oleh lembaga pelatihan kerja, tentunya bisa Anda jadikan sebagai pilihan terbaik.

Memang jika berbicara mengenai jenis program pelatihan yang ditawarkan saat ini ada banyak sekali, mulai dari pelatihan bahasa asing kemudian juga pelatihan internet marketing, pelatihan teknologi serta masih banyak lagi yang lainnya. Pada dasarnya mereka juga membandrol biaya yang berbeda-beda untuk mengikuti program pelatihan tersebut, dimana ada yang memang tarifnya murah, namun juga ada yang cukup mahal. Ada juga yang sistemnya paketan, misalnya adalah untuk perusahaan yang ingin mengikutkan beberapa karyawannya pada program pelatihan tersebut.

Hanya saja dalam memilih lembaga pelatihan kerja sendiri jangan sembarangan, Anda hendaknya tidak boleh menyepelekan beberapa hal ini, yaitu:

  1. Jaminan garansi, lembaga pelatihan yang bagus hendaknya harus memberikan jaminan garansi kepada klient mereka, dimana jika seandainya pelatihan yang diberikan tidak memuaskan atau ilmu yang didapatkan tidak sesuai dengan targetnya, maka ada garansi yang diberikan, seperti tetap diberikan bimbingan ataupun yang lainnya. Mereka sendiri hendaknya juga harus mengukur bagaimana kualitas dari pelatihan yang diberikan tersebut, apakah memuaskan ataukah tidak.
  2. Program pasca training, harus ada program pasca training seperti dilakukan monitoring terhadap hasil pembelajaran yang dilakukan selama training tersebut, apakah dapat mereka manfaat di dalam dunia kerja ataukah tidak, hal semacam ini sering kali disepelekan, padahal sebenarnya penting untuk menjamin kualitas layanan pelatihan tersebut, agar ilmunya juga dapat terserap dan diaplikasikan dalam dunia kerja.
  3. Hendaknya pilih lembaga pelatihan yang terbuka, artinya mau mendengarkan masukan klient serta jika perlu juga dapat merubah materi atau konten pelatihan yang ditawarkan tersebut, apalagi jika seandainya tidak sesuai dengan apa yang diinginkan oleh klient mereka. Hal ini sangat penting sehingga nantinya klient mereka juga akan puas terhadap pelatihan yang diberikan tersebut.
  4. Harga pelatihan, ada baiknya bagi Anda untuk tidak mudah tergiur dengan pelatihan yang tawaran harga kelasnya murah, apalagi mengatasnamakan promo dan lain sebagainya, karena belum tentu dengan kualitas yang diberikan. Banyak orang yang mengaku menyesal setelah ambil kelas pelatihan yang tarifnya murah, karena ternyata kualitas layanan yang diberikan juga murahan.
  5. Review orang lain, pertimbangkan juga masukan dari orang yang sudah pernah mengikuti pelatihan disana, karena mereka yang paling mengerti mengenai layanan yang diberikan tersebut, apakah memang memuaskan ataukah tidak. Begitu juga dengan reputasi dari lembaga tersebut juga harus benar-benar Anda pertimbangkan. Pilihlah lembaga pelatihan kerja yang reputasinya bagus.

Jika salah menjatuhkan pilihan maka tak sekedar rugi uang saja, melainkan juga waktu, tenaga serta pikiran. Jadi jangan asal membeli program pelatihan dari lembaga yang tidak tepat. Apalagi di Indonesia sendiri ada cukup banyak nama-namanya. Diantara pilihan terbaik bisa dipercayakan hanya kepada Prasmul-ELI. Dimana untuk lembaga yang satu ini memang sudah jaminan bersertifikat, serta punya banyak pilihan program untuk Anda.